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加快產業工人隊伍建設,他們鉚足勁加油干


作為徐礦集團產業工人隊伍建設改革首批試點,徐礦發電公司高度重視產業工人隊伍建設,全面落實《新時代徐礦集團產業工人隊伍建設改革實施辦法》《徐礦集團產業工人隊伍建設改革十條》,充分發揮改革試點示范引領作用,推動改革舉措落實落地。

加強組織領導

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該公司黨委堅持對產業工人隊伍建設改革的全面領導,成立由公司黨委書記任組長的領導小組,構建黨委統一領導、工會牽頭落實、部門齊抓共管的工作機制。

構建“3+3”宣教體系,依托欄、電子屏、展架三大傳統宣傳陣地,依托“智慧黨建”平臺、微信眾號、站三大新媒體陣地,增強理論學習。

提高政治地位

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加大在產業工人隊伍中發展黨員的力度,實行優秀產業工人在政工專業掛職和兼職、產業工人兼職政工員選拔管理制度,從優秀產業工人中選拔人員建立政工人才庫,全面提高產業工人政治地位。

改善經濟待遇

構建以崗位為基礎,以日?冃гu估、業績貢獻和綜合考評等為依據,體現產業工人隊伍不同特點的專業職級序列體系,為產業工人建立立體式多維度的薪資增長體系。

搭建產業工人成長通道,建立項目經理負責制津貼補貼制度,實行單項獎勵管理,職工為公司發展、效益最大化方面作出突出貢獻的給予獎勵。

鼓勵首創精神,對產業工人提出的可操作性強、提質增效明顯的創新工作方法,在申報獎勵上予以傾斜,成果作為職稱晉升、年度評先、崗位晉升的依據。制定《技術改進、項目攻關及非生產性降本增效獎勵評審辦法》,對技術改進、技術攻關、非生產性降本增效按標準進行獎勵。

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提升社會地位


    大力宣傳勞模、工匠、好人先進事跡,宣傳報道獲得集團以上榮譽的產業工人,整理公司投產以來涌現出的先進人物并匯編成冊,用產業工人身邊人、身邊事,講好徐礦故事,傳遞徐礦聲音。

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增進人文關懷

持續開展“大家小家牽手行”系列活動,打造公司“家”文化活動品牌,搭建公司、員工、家屬溝通的平臺,讓員工與家屬增進溝通理解和情感交流,讓社會各界進一步認識和了解電力產業工人,加深對其情感認同與人文關懷。

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電話:025 - 52327119

公司地址:江蘇省南京市建鄴區河西大街66號徐礦明星國際A座

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